Leitbild und Auszeichnung

Wir sind eine öffentliche Pfarrbücherei, getragen und gefördert von der Pfarre und Gemeinde St. Martin. Wir haben einen Bildungsauftrag, den wir mit all unseren Möglichkeiten erfüllen.

Unsere Vision.

Alle Gemeindebürgerinnen und Gemeindebürger von St. Martin/Mkr. kennen unsere Pfarrbücherei und nützen entsprechend unser vielfältiges Angebot. Über die Ortsgrenzen hinaus ist unsere Pfarrbücherei als ein Ort der Begegnung bekannt und gilt als Impulsgeber für modernen Wissenstransfer, kulturelle Bildung und sinnvolle Freizeitbeschäftigung.

Unsere Leitsätze.

• — Unsere Pfarrbücherei ist ein Ort, an dem jede und jeder herzlich willkommen ist.
• — Wir bieten Anregungen für eine abwechslungsreiche und sinnvolle Freizeitgestaltung    für alle Menschen in der Region.
• — Unsere Pfarrbücherei ist ein Ort der Begegnung und des Austausches und stärkt die kommunale Gemeinschaft.
• — Wir fördern die Lesekompetenz, das selbständige Lernen und den Umgang mit modernen Informationstechnologien.
• — Wir streben Chancengleichheit beim Zugang zu unserem Medien-Angebot an.
• — Wir wollen unseren Bildungsauftrag bestmöglich erfüllen und sind offen für neue Ideen und Methoden.
• — Wir achten auf unsere kooperative Teamkultur und stärken die Kompetenzen, die für eine attraktive Weiterentwicklung des Bibliothekswesens von Bedeutung sind.

Unsere Identität.

Die Pfarrbücherei wurde 1987 von Frau Elisabeth Hofer gegründet. Vorrangig war das Bedürfnis junger Mütter, ihren Kindern qualitätsvolle Bilderbücher näher zu bringen. Heute sind wir in der Pfarrbücherei ein großes Team von derzeit 17 Mitarbeiterinnen.  Wir verleihen Bücher, DVDs, Zeitschriften, Hörbücher und Spiele. Unser Medienangebot ist in einem Online-Katalog erfasst und bietet Interessantes für alle Altersgruppen. Sämtliche Medien werden bewusst in der Region gekauft und regionale Autorinnen und Autoren haben ihren fixen Platz. Den Kostenbeitrag für die Ausleihe versuchen wir so gering wie möglich zu halten. Das barrierefreie Medienangebot für Menschen mit Behinderung ist uns ebenso wichtig, wie die individuelle Beratung unserer Leserinnen und Leser. Wir sind offen für Wünsche, Anregungen und Kritik unserer Kundinnen und Kunden.

Unsere Zusammenarbeit.

In unserer Zusammenarbeit legen wir großen Wert auf Transparenz. Alle Teammitglieder arbeiten ehrenamtlich und fühlen sich unserer Vision verbunden. Das Leitungsteam mit derzeit 3 Personen, übernimmt wichtige operative und organisatorische Aufgaben. Strategische Entscheidungen trifft das gesamte Team. Bei den regelmäßigen Sitzungen  - alle 2 Monate – werden die Aufgaben auf die einzelnen Teammitglieder verteilt. Kontinuierliche Weiterbildung ist für uns ein wichtiges Ziel. In unserer Zusammenarbeit vertreten wir folgende Grundwerte:

• Kreativität:
  Wir kreieren neue Wege, um unsere Leserinnen und Leser zu erreichen.
• Offenheit:
  Wir sind offen für neue Methoden und Formen des Medienangebotes.
• Wertschätzung:
  Wir pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang sowohl im Team als auch im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden.

Unsere Ziele.

Kurzfristige Ziele definieren wir regelmäßig in unserem Jahresplan. Mittelfristig und langfristig haben wir strategische Ziele definiert:

• Mittelfristig:
  Wir sind ein motiviertes und starkes Team.
• Langfristig:
  Wir sind eine Bücherei, die über die Ortsgrenzen hinaus für ein Schwerpunktthema bekannt ist.